Coordinador de Reclutamiento
Resumen breve del trabajo:
- Dirigir los procesos relacionados con la selección de talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento de personal exitoso.
Responsabilidades
- Crea, establece y gestiona diferentes procesos de reclutamiento y selección
- Entrevistas de pre selección, aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los candidatos. Seleccionar el perfil idóneo para cubrir la vacante.
- Genera y organiza planes para realizar el reclutamiento
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes plataformas, bolsas de trabajo, medios electrónicos, universidades, etc.
- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
- Generar reportes de indicadores
Desafíos
- Cubrir las vacantes en tiempo y forma
- Buscar y atraer candidatos usando base de datos, redes sociales, etc.
Requisitos
- Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Proactivo.
- Trabajo en equipo
- Conocimiento de Plataformas de Reclutamiento
- Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo
- Enfoque a resultados
- Ingles
Se ofrece
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Estabilidad
- Buen ambiente
- Pago semanal
